＠IT自分戦略研究所／Job＠IT 読者調査 2007年春季版
1. あなたが日ごろよくアクセスしている＠IT関連のWebサイト・コーナーがあれば、いくつでもお選びください。
＠IT自分戦略研究所
JOB＠IT
＠IT
＠IT情報マネジメント
特になし
2. あなたの年齢にあてはまるものを、1つだけお選びください。
20歳未満
20歳～24歳
25歳～29歳
30歳～34歳
35歳～39歳
40歳以上
3. お勤め先の従業員規模にあてはまるものを、1つだけお選びください。
10人未満
10人～50人未満
50人～100人未満
100人～300人未満
300人～500人未満
500人～1000人未満
1000人～3000人未満
3000人～5000人未満
5000人～1万人未満
1万人以上
働いていない
4. 次に挙げる職務内容について、あなたが現在主に担当しているものおよび次に担当したいものを、それぞれ1つだけお選びください。
現在主に担当しているもの 次に担当したいもの
社内情報システム
ITコンサルタント
ITアーキテクト
プロジェクト・マネージャ
システム開発（オープン／WEB系）
システム開発（汎用機系）
システム開発（制御／組み込み系）
パッケージソフト開発
ネットワーク設計／構築／管理
システム保守／運用／管理
プリセールス／セールスエンジニア
電子／電気／機械系のエンジニア
その他の技術職
経営企画
営業／マーケティング
総務／人事／経理などの事務職
そのほか
5. あなたの現在の雇用形態および次に選択したい雇用形態にあてはまるものを、それぞれひとつお選びください。
現在の雇用形態 次に選択したい雇用形態
経営者
管理職
一般社員
契約社員
派遣社員
フリーランス／個人事業主
そのほか
6. 働き方/雇用形態についてお伺いします。「正社員」 「派遣社員」 「フリーランス」 というそれぞれの働き方について、あなたはどのようにお考えでしょうか？ 下記の各項目について、それぞれの働き方にあてはまると思われるものをすべてお選びください。
正社員 派遣社員 フリーランス
やりたいことができる
主体性を持って働ける
色々な業務に携われる
気楽である
責任が大きい
収入が多い
正社員 派遣社員 フリーランス
自分の能力が活かせる
技術を究められる
スキルアップがしやすい
キャリアデザインがしやすい
しがらみが多い
人脈が広がりやすい
正社員 派遣社員 フリーランス
リスクが高い
能力がないとやっていけない
長く続けられる
時代に合わない
若い人向けだ
楽しい
7. あなたの 【現在の年収】 と 【希望の年収】 は、次のどれくらいですか？
現在 希望
300万円未満
300万円以上～400万円未満
400万円以上～500万円未満
500万円以上～600万円未満
600万円以上～700万円未満
700万円以上～800万円未満
800万円以上～900万円未満
900万円以上～1000万円未満
1000万円以上～
--------------------------------------------------------------------------------
●あなたご自身やIT業界に関するお考えをお伺いします。
8. あなたは今のお仕事について、総合的に考えて、満足していらっしゃいますか？
とても満足している
やや満足している
どちらともいえない
やや不満である
とても不満である
9. 今のあなたご自身の関心事としてあてはまるものをすべてお選びください。
待遇（年収やポジション）をいかに上げるか
いまの業務に必要なスキルの向上
つぎにどんなスキルがトレンドになるか
これからのキャリアプラン
キャリアチェンジ
部門や会社の業績をいかに上げるか
日本のIT業界のこれから
会社以外でのITエンジニアとしての活動（開発コミュニティ参加など）
ワークライフバランス
個人的な趣味の充実
そのほか →下にお書きください
10. あなたは今のIT業界やこれからの動向をどのようにお考えですか？ 下記の項目からあてはまるものをすべてお選びください。
現在、好景気に支えられて、自社は好況である
IT業界はいずれ不況産業になる
待遇がよくなっているし、今後もよくなる
ITエンジニアという職業の人気が落ちてきている
いつまでもITエンジニアは続けられない
いまの仕事で実績を積めば順調にキャリアアップできる
ソフトウェア開発業界の階層構造はこれからも続く
人月での見積もりはこれからも続く
スクラッチ開発よりもパッケージ導入が主流になる
オフショア開発がますます進む
開発プロジェクトの失敗率は業界全体で下がる
運用保守フェイズがますます重要になる
ITエンジニアの階層化がより鮮明になる
「一流のプログラマ」というキャリアパスが確立する
情報処理など国家／公的資格はスキルアップ手段としてこれからも有効だ
ベンダ系資格はスキルアップ手段としてこれからも有効だ
英語力はITエンジニアにとってますます重要になる
--------------------------------------------------------------------------------
●転職に関するお考えについてお伺いします。
11. あなたは今までに転職したことがありますか？
2度以上転職したことがある
1度だけ転職したことがある
就職してから転職したことはない
就職したことがない（学生など）
12. 転職の方法についてお伺いします。次の中からあなたが 【使用したことがある方法】 【次に転職をする際に使用したいと思う方法】 があればすべてお選びください。
使用したことがある 次に転職をする際に使用したい
転職希望企業への直接応募
転職サイトなどの求人広告からの応募
人材紹介会社
企業からのスカウト
友人や知人の紹介
13. あなたは現在、転職を考えていますか？ あてはまるものを、ひとつだけお選びください。
現在、転職活動中である
半年以内の転職を考えている
1年以内の転職を考えている
時期は未定だが、近い将来の転職を考えている
現在は転職を考えていないが、良い話があれば考えてみたい
転職はまったく考えていない
※転職をお考えの方にお聞きします。
14. 今のあなたが 「転職をする理由（原因、目的、メリット）」 としてどのようなものが考えられますか？ 下記からあてはまるものをすべてお選びください。
業務内容がおもしろくない、他にやりたいことがある
今の仕事には向いていない、もっと自分に合った仕事をしたい
会社・業界の将来性に不安がある、もっと将来性のある会社・業界で働きたい
考え方・企業風土が合わない、もっと自分の考え方に合った会社で働きたい
給与・待遇を改善したい、社内での評価に不満がある
客先常駐ではない働き方をしたい
体が持たない、残業・勤務時間・休日数を改善したい
今の人間関係に問題がある、上司と合わない
収入を上げたい、将来的に収入の上がる可能性を高めたい
もっとスキルアップしたい、スキルアップできる仕事がしたい
長期的な安定を得たい
もっと知名度のある会社に勤めたい
さらなるキャリアアップを狙いたい
将来的に独立・起業をしたい
勤務地を変えたい
家族を第一に考えられる仕事に変えたい
そのほか →下にお書きください
※転職をお考えではない方にお聞きします。
15. 今のあなたが 「転職をしない理由（満足要因、転職のリスク/デメリット）」 としてどのようなものが考えられますか？ 下記からあてはまるものをすべてお選びください。
今の会社の将来性に満足している
今の会社に愛着がある
今の仕事にやりがいを感じている
今の会社でキャリアプランを実現できる
今の会社で自分の価値を上げられる
今の職場の人間関係を大事にしたい
会社や上司に恩義がある
生え抜きのままでいたい
立場上、転職するわけにはいかない
年齢的に転職できるかどうか不安
転職先の待遇や環境が不安
次の仕事と自分の能力のミスマッチが不安
新しい職場の人間関係が不安
家族のことを考えるとリスクを取りにくい
今の会社で発揮できている能力が他社では生きない
転職活動や退社手続きが面倒
転職するには市況が悪い
意中の企業が採用をしていない
希望勤務エリアで転職したい企業がない
転職経験がないので、なんとなく不安
そのほか →下にお書きください
16. 今後あなたが転職するとしたら、転職先を選ぶ際に重視したい点を、5つまでお選びください。
企業自体や経営者の理念／方針
業績、成長性、株価
会社の規模が大きい
会社の規模が小さい
企業の知名度が高い
独自の製品開発力／技術力がある
創業年数が長く、安定している
ベンチャー企業
現在よりも給与／年収が高い
公平な能力評価に基づく給与体系がある
スキルアップ支援制度がある
残業や休日出勤が少ない
福利厚生が充実している
家庭と仕事の両立を実現する制度がある
上司や同僚、部下の人間性
職場の人間関係が親密である
従業員の平均年齢
従業員の男女比
離職率
自分の能力／適性を活かした仕事ができる
大規模なプロジェクトを経験できる
最新技術を用いたプロジェクトに携われる
上流工程に携われる
優れたエンジニアとともに働ける
海外勤務などグローバルな活動ができる
17. 今までのキャリアを踏まえて、あなたが次に“転職してみたい”（あるいは“ここなら転職しても良い”）と思う企業名があれば、具体的に3つまでご記入ください。
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●企業やサービスについてお伺いします。
18. 次に挙げる転職支援Webサイトについて、あなたがご存じのものを、いくつでもお選びください。
[en]社会人の転職情報
＠type
DODA
イーキャリア
マイナビ転職
リクナビNEXT
日経キャリアNET
Find Job!
Job Click
PROSEEK（プロシーク）
そのほか
19. 以下に挙げる人材紹介会社の中で、あなたがご存じの企業をいくつでもお選びください。
アイ・アム
アデコ
イムカ
インテリジェンス
ヴェディオール・キャリア
ウェブドゥジャパン
キャプラン
キャリアデザインセンター
クライス＆カンパニー
ジェイエイシージャパン
テクノブレーン
テンプスタッフ・キャリア
パソナキャリア
フォスターネット
毎日キャリアバンク
マンパワー・ジャパン
リーベル
リクルートエージェント
ワークス・アンド・アソシエイツ
ワークポート
そのほか
20. 以下に挙げる人材派遣会社の中で、あなたがご存じの企業をいくつでもお選びください。
アデコ
アルゴインテリジェントサービス
アロービジネスメイツ（ABM）
インテリジェンス
オムロンパーソネル
キャプラン
サービスウェア・コーポレーション
ジェネラルパシフィック
スタッフサービスソリューション
テンプスタッフ・ケリー
テンプスタッフ・テクノロジー
日本リック
パソナテック
フジスタッフ
ブレーンネット
松下エクセルスタッフ
マンパワージャパン
リーディング・エッジ社
リクルートスタッフィング
リコー・ヒューマン・クリエイツ
そのほか
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1. あなたが日ごろよくアクセスしている＠IT関連のWebサイト・コーナーがあれば、いくつでもお選びください。
＠IT自分戦略研究所
JOB＠IT
＠IT
＠IT情報マネジメント
特になし
2. あなたの年齢にあてはまるものを、1つだけお選びください。
20歳未満
20歳～24歳
25歳～29歳
30歳～34歳
35歳～39歳
40歳以上
3. お勤め先の従業員規模にあてはまるものを、1つだけお選びください。
10人未満
10人～50人未満
50人～100人未満
100人～300人未満
300人～500人未満
500人～1000人未満
1000人～3000人未満
3000人～5000人未満
5000人～1万人未満
1万人以上
働いていない
4. 次に挙げる職務内容について、あなたが現在主に担当しているものおよび次に担当したいものを、それぞれ1つだけお選びください。
現在主に担当しているもの 次に担当したいもの
社内情報システム
ITコンサルタント
ITアーキテクト
プロジェクト・マネージャ
システム開発（オープン／WEB系）
システム開発（汎用機系）
システム開発（制御／組み込み系）
パッケージソフト開発
ネットワーク設計／構築／管理
システム保守／運用／管理
プリセールス／セールスエンジニア
電子／電気／機械系のエンジニア
その他の技術職
経営企画
営業／マーケティング
総務／人事／経理などの事務職
そのほか
5. あなたの現在の雇用形態および次に選択したい雇用形態にあてはまるものを、それぞれひとつお選びください。
現在の雇用形態 次に選択したい雇用形態
経営者
管理職
一般社員
契約社員
派遣社員
フリーランス／個人事業主
そのほか
6. 働き方/雇用形態についてお伺いします。「正社員」 「派遣社員」 「フリーランス」 というそれぞれの働き方について、あなたはどのようにお考えでしょうか？ 下記の各項目について、それぞれの働き方にあてはまると思われるものをすべてお選びください。
正社員 派遣社員 フリーランス
やりたいことができる
主体性を持って働ける
色々な業務に携われる
気楽である
責任が大きい
収入が多い
正社員 派遣社員 フリーランス
自分の能力が活かせる
技術を究められる
スキルアップがしやすい
キャリアデザインがしやすい
しがらみが多い
人脈が広がりやすい
正社員 派遣社員 フリーランス
リスクが高い
能力がないとやっていけない
長く続けられる
時代に合わない
若い人向けだ
楽しい
7. あなたの 【現在の年収】 と 【希望の年収】 は、次のどれくらいですか？
現在 希望
300万円未満
300万円以上～400万円未満
400万円以上～500万円未満
500万円以上～600万円未満
600万円以上～700万円未満
700万円以上～800万円未満
800万円以上～900万円未満
900万円以上～1000万円未満
1000万円以上～
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●あなたご自身やIT業界に関するお考えをお伺いします。
8. あなたは今のお仕事について、総合的に考えて、満足していらっしゃいますか？
とても満足している
やや満足している
どちらともいえない
やや不満である
とても不満である
9. 今のあなたご自身の関心事としてあてはまるものをすべてお選びください。
待遇（年収やポジション）をいかに上げるか
いまの業務に必要なスキルの向上
つぎにどんなスキルがトレンドになるか
これからのキャリアプラン
キャリアチェンジ
部門や会社の業績をいかに上げるか
日本のIT業界のこれから
会社以外でのITエンジニアとしての活動（開発コミュニティ参加など）
ワークライフバランス
個人的な趣味の充実
そのほか →下にお書きください
10. あなたは今のIT業界やこれからの動向をどのようにお考えですか？ 下記の項目からあてはまるものをすべてお選びください。
現在、好景気に支えられて、自社は好況である
IT業界はいずれ不況産業になる
待遇がよくなっているし、今後もよくなる
ITエンジニアという職業の人気が落ちてきている
いつまでもITエンジニアは続けられない
いまの仕事で実績を積めば順調にキャリアアップできる
ソフトウェア開発業界の階層構造はこれからも続く
人月での見積もりはこれからも続く
スクラッチ開発よりもパッケージ導入が主流になる
オフショア開発がますます進む
開発プロジェクトの失敗率は業界全体で下がる
運用保守フェイズがますます重要になる
ITエンジニアの階層化がより鮮明になる
「一流のプログラマ」というキャリアパスが確立する
情報処理など国家／公的資格はスキルアップ手段としてこれからも有効だ
ベンダ系資格はスキルアップ手段としてこれからも有効だ
英語力はITエンジニアにとってますます重要になる
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●転職に関するお考えについてお伺いします。
11. あなたは今までに転職したことがありますか？
2度以上転職したことがある
1度だけ転職したことがある
就職してから転職したことはない
就職したことがない（学生など）
12. 転職の方法についてお伺いします。次の中からあなたが 【使用したことがある方法】 【次に転職をする際に使用したいと思う方法】 があればすべてお選びください。
使用したことがある 次に転職をする際に使用したい
転職希望企業への直接応募
転職サイトなどの求人広告からの応募
人材紹介会社
企業からのスカウト
友人や知人の紹介
13. あなたは現在、転職を考えていますか？ あてはまるものを、ひとつだけお選びください。
現在、転職活動中である
半年以内の転職を考えている
1年以内の転職を考えている
時期は未定だが、近い将来の転職を考えている
現在は転職を考えていないが、良い話があれば考えてみたい
転職はまったく考えていない
※転職をお考えの方にお聞きします。
14. 今のあなたが 「転職をする理由（原因、目的、メリット）」 としてどのようなものが考えられますか？ 下記からあてはまるものをすべてお選びください。
業務内容がおもしろくない、他にやりたいことがある
今の仕事には向いていない、もっと自分に合った仕事をしたい
会社・業界の将来性に不安がある、もっと将来性のある会社・業界で働きたい
考え方・企業風土が合わない、もっと自分の考え方に合った会社で働きたい
給与・待遇を改善したい、社内での評価に不満がある
客先常駐ではない働き方をしたい
体が持たない、残業・勤務時間・休日数を改善したい
今の人間関係に問題がある、上司と合わない
収入を上げたい、将来的に収入の上がる可能性を高めたい
もっとスキルアップしたい、スキルアップできる仕事がしたい
長期的な安定を得たい
もっと知名度のある会社に勤めたい
さらなるキャリアアップを狙いたい
将来的に独立・起業をしたい
勤務地を変えたい
家族を第一に考えられる仕事に変えたい
そのほか →下にお書きください
※転職をお考えではない方にお聞きします。
15. 今のあなたが 「転職をしない理由（満足要因、転職のリスク/デメリット）」 としてどのようなものが考えられますか？ 下記からあてはまるものをすべてお選びください。
今の会社の将来性に満足している
今の会社に愛着がある
今の仕事にやりがいを感じている
今の会社でキャリアプランを実現できる
今の会社で自分の価値を上げられる
今の職場の人間関係を大事にしたい
会社や上司に恩義がある
生え抜きのままでいたい
立場上、転職するわけにはいかない
年齢的に転職できるかどうか不安
転職先の待遇や環境が不安
次の仕事と自分の能力のミスマッチが不安
新しい職場の人間関係が不安
家族のことを考えるとリスクを取りにくい
今の会社で発揮できている能力が他社では生きない
転職活動や退社手続きが面倒
転職するには市況が悪い
意中の企業が採用をしていない
希望勤務エリアで転職したい企業がない
転職経験がないので、なんとなく不安
そのほか →下にお書きください
16. 今後あなたが転職するとしたら、転職先を選ぶ際に重視したい点を、5つまでお選びください。
企業自体や経営者の理念／方針
業績、成長性、株価
会社の規模が大きい
会社の規模が小さい
企業の知名度が高い
独自の製品開発力／技術力がある
創業年数が長く、安定している
ベンチャー企業
現在よりも給与／年収が高い
公平な能力評価に基づく給与体系がある
スキルアップ支援制度がある
残業や休日出勤が少ない
福利厚生が充実している
家庭と仕事の両立を実現する制度がある
上司や同僚、部下の人間性
職場の人間関係が親密である
従業員の平均年齢
従業員の男女比
離職率
自分の能力／適性を活かした仕事ができる
大規模なプロジェクトを経験できる
最新技術を用いたプロジェクトに携われる
上流工程に携われる
優れたエンジニアとともに働ける
海外勤務などグローバルな活動ができる
17. 今までのキャリアを踏まえて、あなたが次に“転職してみたい”（あるいは“ここなら転職しても良い”）と思う企業名があれば、具体的に3つまでご記入ください。
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●企業やサービスについてお伺いします。
18. 次に挙げる転職支援Webサイトについて、あなたがご存じのものを、いくつでもお選びください。
[en]社会人の転職情報
＠type
DODA
イーキャリア
マイナビ転職
リクナビNEXT
日経キャリアNET
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そのほか
19. 以下に挙げる人材紹介会社の中で、あなたがご存じの企業をいくつでもお選びください。
アイ・アム
アデコ
イムカ
インテリジェンス
ヴェディオール・キャリア
ウェブドゥジャパン
キャプラン
キャリアデザインセンター
クライス＆カンパニー
ジェイエイシージャパン
テクノブレーン
テンプスタッフ・キャリア
パソナキャリア
フォスターネット
毎日キャリアバンク
マンパワー・ジャパン
リーベル
リクルートエージェント
ワークス・アンド・アソシエイツ
ワークポート
そのほか
20. 以下に挙げる人材派遣会社の中で、あなたがご存じの企業をいくつでもお選びください。
アデコ
アルゴインテリジェントサービス
アロービジネスメイツ（ABM）
インテリジェンス
オムロンパーソネル
キャプラン
サービスウェア・コーポレーション
ジェネラルパシフィック
スタッフサービスソリューション
テンプスタッフ・ケリー
テンプスタッフ・テクノロジー
日本リック
パソナテック
フジスタッフ
ブレーンネット
松下エクセルスタッフ
マンパワージャパン
リーディング・エッジ社
リクルートスタッフィング
リコー・ヒューマン・クリエイツ
そのほか
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